Get Better
This challenge isn’t about making incremental improvements in your professional development, relevance, or competencies. Doing so requires knowing the difference between, in the words of marketing authority Seth Godin, [...]
Liderler Sonunu Düşünerek Başlar
Sonunu düşünerek başlamak her ne yapıyorsanız ulaşmak istediğiniz sonucu açıkça tanımlamanızı gerektirir. Bu alışkanlık hayatınızın amacını belirlemenize yardımcı olurken doğru basamakları tırmanmanızı sağlar. Çok yoğun günler geçirip gerçekte çok [...]
Building Trust
Building trust with the people you work with can seem like a daunting task especially if they work remotely. You don't have to go on a three-day retreat to [...]
Liderler Hedeflerini Belirler ve Yazılı Hale Getirir
İşiniz, insan ilişkileriniz ya da sağlığınızla ilgili hedefler koymak sonu görmenize ve onlara doğru ilerlemenize yardımcı olur. Araştırmalar özellikle yazılı olan hedeflere ulaşmanın yazılı olmayanlara göre daha yüksek [...]
Liderler Ekip Üyelerinin Önceliklerini Belirler
Ekibinizin çok fazla çalıştığını düşünüyorsanız işlerinin bazılarını azaltın, erteleyin ya da keyif alacaklarını düşündüğünüz kısa süreli işler ekleyebilirsiniz. Eğer bir görev ekleyecekseniz, bu görevin haftalık 1 saati aşmayacak sürede [...]
Liderler Sonunu Düşünerek İşe Başlar
Hedeflerinizle ilgili harekete geçmeden önce sonuçları tanımlamanız, çabalarınızın gerçekten etkili olmasını sağlar. Bir projeye başladığınızda ya da bir toplantı planladığınızda sonunu düşünerek işe başlayın. Ekip üyeleriyle etkileşim kurmadan önce [...]
Beyaz Yakalı Çalışan Mutsuzlaşıyor!
FranklinCovey, son üç yılda yaptığı envanter sonuçlarını analiz etti ve ortaya beyaz yakalı çalışanların sağlık, yaşam, planlama ve geri bildirim alma gibi alanlarda sorunlar yaşadığını, daha stresli, daha mutsuz [...]
Liderler Zor Konuşmaları Yönetir
Zor bir sohbeti yapmak istemediğiniz ya da sohbet esnasında istemeden durumun kötüleşmesine neden oldunuz mu? Bu tarz görüşmeler yapılacaklar listenizde yer almasa dahi zamanı geldiğinde ihmal edilmeden gerçekleştirilmesi gereken [...]
Beyaz Yaka Hedefe Nasıl Ulaşacağını Bilmiyor!
FranklinCovey Türkiye olarak "Hedeflerinizden Haberdar Mısınız?" temalı araştırmamızı 327 kişinin katılımı ile 21 Haziran - 1 Temmuz tarihleri arasında gerçekleştirdik. Araştırmamızdan elde ettiğimiz bulgulara göre beyaz yakalı çalışanlar, [...]
Liderler Etkili Taahhütlerde Bulunur
Ekibimin performansını yükseltmek ve hedeflerimize ulaşmamız için yapabileceğim en önemli bir ya da iki şey nedir? Doğru aksiyon almak için soruyu parçalara bölün ve tekrar düşünün. “Bir veya iki”: [...]