Liderler Açık ve Anlaşılır Bir Dil Kullanır
Açık konuşan liderler: - Sıradan ve basit bir dil kullanırlar. - Etkilemek için lafı çevirmez veya yanlış yönlendirmezler. - Diplomatik ama açık bir dille gerçekleri söylerler. Açık konuşan [...]
Make Goals Achievable
We often encounter leaders who believe in setting goals that are far beyond anything their team can achieve, while privately acknowledging that they’ll be satisfied if they get 75% [...]
Ekiplerinizi Uzaktan Yönetmek İçin “Dijital Liderlik İkiziniz”
Dijital dönüşümün toplumsal hayatımızdaki etkilerini hissetmeye başladığımız dönem “Nesnelerin İnterneti” kavramıyla 2000’li yılların başlarıdır diyebiliriz. Bu kavram ilk olarak 1991 de keşfedilmiş olsa da aktif kullanımları hayatımıza 2000’lerde [...]
Uzaktan Çalışma: Yöneticiler İçin 6 Basit Yol
Uzaktan yönetim sorununuz olduğunu mu düşünüyorsunuz? Belki de daha çevik bir liderlik modeline ihtiyacınız vardır veya size yardımcı olabilecek bu altı tüyo, uzak olsanız da olmasanız sizi de [...]
Beyaz Yakalı Çalışanlar Kapsayıcılık ve Fırsat Eşitliği Konusundaki Çalışmaları Yetersiz Görüyor!
FranklinCovey Türkiye olarak Türkiye’deki bilinçdışı ön yargıları anlamak için gerçekleştirdiğimiz araştırmamızın sonucuna göre, şirketlerin kapsayıcılık ve eşitlik yönünde yaptığı çalışmalar çalışanlar tarafından yetersiz görülüyor. Katılımcıların %60’ı ise iş [...]
Write Your Goals Down
Whether it's for our work, our relationships, or our health, goals help us see the end and make progress towards it. If you have a goal, it is [...]
Bağlılığın 3 Temel İlkesi
Özellikle hizmet sektöründe var olan şirketlerde ilk kademe yönetici olduğunuzda, yönetici rolünüze çalışan olduğunuz dönemden daha farklı bir yaklaşım getirmeniz kaçınılmazdır. Yani aslında yönetici olduğunuzda takım çalışanı olduğunuz [...]
Liderler Mentorlarından Destek Alır
Sıkı bir çalışma süreci sonunda liderlik terfisi aldınız. Bu terfi beraberinde yeni sorumluluklar ve bir miktar da kaygıyı getirebilir. Deneyimli yöneticiler ile konuşarak yeni pozisyonunuzda neler yapabileceğinizi, başarıya [...]
Protect Your Team Against Urgencies
As leaders, it’s our responsibility to help protect our teams against urgencies by identifying and rewarding the specific behaviors that lead to achieving our goals. Act on the [...]
Beklenmeyeni Beklemek
Hiç düşündünüz mü? "Kariyerine karar verilirken asla o odada değilsin." Kariyeriniz aslında sizin ne yaptığınız ve yapamadığınızın toplamı. Ama bir şekilde karar veriliyor. İlginç, korkutucu, biraz üzücü, bir [...]