Belirsiz dönemleri fırsata dönüştürmek ve etkili sonuçlara ulaşmak için, etkili kararlar verebilmeye ve çağımızın problemi olan odaklanmayı yüksek seviyede tutmaya ihtiyacımız var. FranklinCovey olarak Olağanüstü Verimlilik için 5 [...]
Ne için çalıştığını bilmemek yorucudur ve insanı mutsuz eder. Ekibinizin bu şekilde hissetmemesi için beklentilerinizi onlara açıkça ifade edin. Beraber hedefler belirleyin, skor tabelaları oluşturun, taahhütlerde bulunun ve [...]
Alışkanlıklarınızla ilgili kendinizi en son ne zaman değerlendirdiniz? Hayatınızla ilgili en son nasıl bir değişiklik yaptınız? Hayatınızda değişiklik yapmak istiyorsanız Gör, Yap ve Kazan modelini kullanabilirsiniz. “Gör, paradigmalarınızı ve [...]
Geçen hafta uzaktan eğitim yaptığımız bir ekipten iyi dileklerle ayrılırken, en çok neyi özlediniz sorusuna gelen cevaplar; ofise ve sahalara geri dönmek, ekiple birlikte hedeflere koşmak şeklinde olunca [...]
Hayır Demeyi Öğrenin Size sunulan her projeyi kabul ederek kendinizi yıpratmayın. Enerjinizi gerçekten önemli ve en iyi şekilde tamamlayacağınız işlere ayırın. Eğer rollerinizde olağanüstü başarıya ulaşmak için neler [...]
Bir lider olarak hedefler belirlemeye vakit ayırdığınız kadar başarıyı ödüllendirmek için de vakit ayırıyor musunuz? Bir başarı elde ettiğinizde önce her bir ekip üyesinin bu başarıdaki katkısını listeleyin. [...]
Vücudu, zihni, kalbi ve ruhu yenileyen rutinler, günlük kişisel zaferlerimizdir ve 7 Alışkanlığı geliştirmenin anahtarıdır. Günlük kişisel zaferler kazanmak, yaşamımız içinde karşılaşacağımız zorluklarla başa çıkabilmemiz için de [...]
8 saatlik bir iş gününe 12 saatlik çalışmayı nasıl sığdırıyorsunuz? Hele bir de çoğunlukla evden çalıştığımız şu günlerde... Bir yandan bitmeyen Skype toplantıları, bir yandan şirket veya özel [...]
Kurumsal dünyanın adrenalinine bağımlıysanız acil durumlar cazip gelebilir. Anlık olarak tatmin sağlayabilir. Fakat bu kısa sürelidir. Zirve noktasından sonra hızlı bir yorgunluğa neden olur. Ekip üyelerinizin acil işlere değil [...]
Paradigmalarımız belki de başkalarıyla olan etkileşimlerimiz konusunda sahip olduğumuz en güçlü araçlardır. Diğerlerini neden şu andaki haliyle gördüğümüzü, yanlış anlaşılmaları ve eski inançlarımızı anlamak adına içgözlem yapmak oldukça [...]
