GÜVEN İNŞASI

Birbirine güvenerek çalışan ekipler, güven unsurunun inşa edilmediği ekiplere göre çok daha
yüksek performans sergiler. FranklinCovey’in güven programları, kurumların değişimi daha
iyi yönetmelerine, çevik, işbirlikçi, yeniliğe açık ekipler oluşturulmasına destek olur.