Alper ARIDURU – FranklinCovey Türkiye Liderlik Uygulama Lideri & Fasilitatör


alperariduru

Alper Arıduru, 1998 yılında İstanbul Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nden mezun olduktan sonra, Morgan Stage Üniversitesi (USA) MBA programına devam etmiştir. 1995-1999 yılları arasında araştırma, eğitim ve tüm insan kaynakları süreçlerinde danışmanlık hizmetleri sunan Fortune Kariyer, Eğitim ve Danışmanlık şirketinde danışman olarak çalışan Alper, 2001 yılından itibaren üç yıllık süreçte Oriental Line, USA’de Perakende Operasyon Müdürü pozisyonunda görev yapmıştır.

2004 yılı itibariyle Fortune Kariyer, Eğitim ve Danışmanlık’ta şirket ortağı, yönetici koçu ve eğitmen olarak çalışma hayatına devam eden Alper; üretim, otomotiv,  IT, telekomünikasyon, finans ve inşaat gibi çeşitli sektörlere yönelik yönetsel araştırma projelerinin yanı sıra, eğitim ve gelişim, re-organizasyon ve insan kaynakları danışmanlık projelerini yürütmüştür. 2012 yılına kadar devam ettiği bu görev kapsamında; eğitim analizleri, eğitim tasarım ve içerik yönetimi, iş geliştirme, satış-pazarlama, müşterilerle işbirliği modellerinin geliştirilmesi ve uygulanması gibi başlıkların yanı sıra kurumun kar-zarar analizi ve performans yönetiminden de sorumlu olmuştur. Dünya Bankasının finansal sponsorluğunu yaptığı Özelleştirme Sosyal Destek Projesi (ÖSDP) kapsamında Türkiye’nin farklı illerinde gerçekleştirilen 8 ay süren girişimcilik eğitim ve danışmanlık projesinde baş danışman ve eğitmen olarak görev almıştır.

2012-2014 yılları arasında tüm insan kaynakları ve eğitim süreçlerinde danışmanlık hizmetleri sunan Karena İnsan Kaynakları Yönetim ve Danışmanlık şirketinde Genel Müdür olarak görev almış aynı zamanda baş danışman, koç ve eğitmen olarak çalışmıştır. 2014 – 2015 yılları arasında Profesyonel Yönetici Koçu, Fasilitatör ve Eğitmen olarak FLOW Coaching International ve FLOW Leadership Institute ile devam eden Alper’in toplam 700 saat profesyonel yönetici koçluğu ve 2000 saat kariyer danışmanlığı deneyimi bulunmaktadır.

2016 yılı itibariyle Fortune Akademi’de Akademi Direktörü ve Fasilitatör olarak çalışma hayatına devam eden Alper’in eğitim verdiği konular;  liderlik eğitimleri, yönetsel yetkinliklerin geliştirilmesi, mentorluk eğitimleri, koçluk eğitimleri, performans için koçluk ve mentorluk,  yöneticiler için koçluk becerileri, girişimcilik, değişim yönetimi, çatışma yönetimi, geri bildirim, stratejik düşünce, aidiyet ve motivasyon, duygusal zeka, iletişim ve ilişki yönetimi, girişimcilik, çevik insan kaynakları yönetimi, yetkinlik bazlı mülakat ve işe alım teknikleridir. Ayrıca yönetici seviyesinde gelişim ve değerlendirme merkezi uygulamalarında danışman olarak görev almaktadır.

Alper, 2004 yılında Dünya Bankası tarafından Sosyal Destek Projesi kapsamında düzenlenen, iki hafta süreli Business Adviser eğitimine, 2005 yılında ise Avrupa Birliği tarafından organize edilen iki hafta süreli Italian and Finish Model of Family Business Transfer – Tony Brunell & Sakari Oikarinen eğitimine katılmıştır. 2013 yılında, Lean Institute tarafından organize edilen, Lean Leadership – Michael Hoseus’a, 2014 yılında, Lean Sales and Marketing – Brent Wahba’a katılan Alper, 2014 yılında CTI Co-Active Coach Training/Koçluk Modülleri, CRR-ORSC (Takım Koçluğu) eğitimleri almıştır. 2016 yılında MCT tarafından düzenlenen Advance Facilitation Skills Training programına ve Elemental Danışmanlık A.Ş (CTI) tarafından düzenlenen değerlendirme-gelişim merkezi eğitimine katılmıştır.

Deneyim (bazı temel pozisyonlar)

  • Fortune Akademi, Akademi Direktörü, Fasilitatör, Eğitmen
  • Flow Leadership Institute, Eğitmen, Yönetici Koçu
  • Karena Danışmanlık, Genel Müdür
  • Fortune Danışmanlık, Eğitmen, Danışman
  • Oriental Line Inc, Satış Operasyon Müdürü

Hizmet Verdiği Firmalar

Daha önce hizmet verdiği firmalar arasında; Oyak Renault, Burgan Bank, Deloitte, Enerya Enerji, Zivella Mobilya, GSK İlaç, Exeltis İlaç, Denizbank, Philip Morris International, Karınca Logistik, Roma Plastik, Egger Orman Ürünleri, Kros Otomotiv, Çelebi Gıda, SDS Plastik, TüvTürk, Perko İthalat, Vodafone, İO Çevre Çözümleri, Plasmaks Plastik, Ağaoğlu İnşaat, Hayat Holding, Penti, Media Markt gibi sektörün önde gelen firmaları bulunmaktadır.

Alper Arıduru’nun uzmanlık alanları arasında; Profesyonel Yönetici Koçluğu, İnsan Kaynakları Yönetimi, İş Geliştirme ve Stratejik Yönetim, Girişimcilik, KOBİ ve OBİ’ler için İşletme Koçluğu, İşletme Transferi, Satış ve Operasyon Yönetimi yer almaktadır.

Alper Arıduru’nun ilgi alanları arasında dağ ve yol bisikleti, yüzme, kayak, fotoğrafçılık, heykel ve çağdaş sanat yer almaktadır. Son üç senedir Mindfulness uygulamalarını özel yaşamı ile iş hayatını dengelediği alan olarak görmektedir.