Değerli Dostlar Merhaba,

Sizlerin de yakından takip ettiği üzere, FranklinCovey kurulduğu günden bu yana sunduğu eğitim ve danışmanlık hizmetleri ile liderlik konusunda iş dünyamıza katma değer sağlıyor.

Hizmet sunduğumuz ülkelerde yaptığımız araştırmalara göre iş dünyası liderlerden,

  • Büyük düşünmeyi ve hızlı uyum sağlamayı
  • Strateji geliştirmeyi ve uygulamayı
  • Koçluk yapmayı ve performansı geliştirmeyi bekliyor.

Öte yandan liderler,

  • Çalışanların bağlılıklarını ve motivasyonlarını arttırmak ve onları elde tutmakta
  • Farklı nesillere liderlik etmekte
  • Değişimi yönetmekte
  • Koçluk ve mentorluk yapmakta
  • Stratejiyi uygulamakta
  • Lider yetiştirmekte
  • Sonuç üretmekte
  • İşi yönetmekte zorlanıyorlar.

Deloitte’un raporu da bizim araştırmalarımızı destekliyor. 2019 Küresel İnsan Kaynakları Trendleri raporu kapsamında görüşülen 10 bin yöneticinin %81’i ‘21. yüzyılın liderlerinin’ kendine özgü zorluklar ve ihtiyaçlarla karşı karşıya kaldığına inandığını ifade ediyor. Bu sonuç, kurumların içinde liderler bulmanın ve geliştirmenin önemine dikkat çekiyor.

Tüm bu çalışmalardan hareketle FranklinCovey Türkiye olarak, liderlik alanındaki bilgi birikimi ve tecrübelerimizi blogumuz ve sosyal medya hesaplarımız üzerinden de sizlerle paylaşmaya karar verdik. Liderlik üzerine en güncel araştırma sonuçlarımızı, makalelerimizi ve özel içeriklerimizi keyifle okumanız dileğiyle…

Sevgilerimle

 

Selda Bağlan

FranklinCovey Türkiye Genel Müdürü, 4DX Uygulama Lideri ve Koç