Liderlerin en çok zorlandığı konu, ekip üyelerinin her birinin belirledikleri hedeflere sahip olmalarını sağlamaktır. Ekibinizin hedefleri sahiplenmeleri için yaptıkları çalışmaların neden önemli olduğunu ve organizasyona olan katkılarını düzenli olarak paylaşın. Ekip üyeleri birbirlerine karşı, kurumunuza olduğundan daha fazla sorumluluk duyar. Kişiler ekip üyelerini hayal kırıklığına uğratmak istemeyecektir. Dolayısıyla ekip üyelerinin birbirlerine karşı olan sorumluluklarını arttırarak kendi paylarına düşen görevlerini yerine getirme olasılıklarını arttırmış olursunuz.