Çoğu zaman liderler inanılmaz bir aciliyet hissi ile çalışır ve daha hızlı koşarlar. Özellikle normalimiz değiştiği bu günlerde hiç olmadığımız kadar hızlı olmaya ancak aciliyet hissinden uzaklaşmaya ihtiyacımız artıyor. Liderlik kısa mesafe koşusu değil bir maratondur.

 

Başarılı maratoncuların önemli soruları zihinlerinde cevaplama şekli;

1.Neyi gerçekleştirmek istiyorsun? Bu senin için neden anlamlı?  Mental Hazırlıkla.

2.Motivasyonunu nasıl yüksek tutacaksın? Azim ve Vizyona Yapışarak.

3.Sonuca mı yoksa sürece mi odaklanacaksın? Hangisini ölçmek ve geliştirmek gerekir? Deneme ve Pratik Yaparak. (Dene – Ölç – İyileştir). Sonucun sonra geldiği bilerek sürece odaklanarak.

4.Zor gelecek, odağını nasıl koruyacaksın? Önceki maddelerden hangisini, hatırlamaya ihtiyacın var?

Azim ile Vizyona Odaklanıp Sürdürülebilirlik Sağlayarak.

5.Duygusal ihtiyacını (tatmin olma) nasıl sağlayacaksın? Takipçiler Yaratarak.

6.İlerlediğini nasıl göreceksin? Stratejiyi Davranış Değişikliğiyle Hayata Geçirerek. (İCRAAT)

7.Kendime nasıl daha iyi bakacaksın? Rahatlama ve Ödüllendirme Zamanları Yaratarak.

8.İyimi gidiyorsun? Neye devam edip, neyi bırakacaksın?  Geri Bildirim Alıp – Vererek.

9.İyi sonuçları daha iyiye nasıl götürürsün? Küçük Başarıları Kutlayarak Hatta Bazen Abartarak

10. İç (kendinin) ve dış sesleri nasıl yöneteceksin? Uyanık Olarak ve Gürültüyü Yok Sayıp Devam Ederek

 

 

Alper Arıduru

FranklinCovey Türkiye Liderlik Uygulama Lideri & Fasilitatör