8 saatlik bir iş gününe 12 saatlik çalışmayı nasıl sığdırıyorsunuz? Hele bir de evden çalışmanın zorunlu hale geldiği şu günlerde... Bir yandan bitmeyen Skype toplantıları, bir yandan şirket [...]
Kurumsal dünyanın adrenalinine bağımlıysanız acil durumlar cazip gelebilir. Anlık olarak tatmin sağlayabilir. Fakat bu kısa sürelidir. Zirve noktasından sonra hızlı bir yorgunluğa neden olur. Ekip üyelerinizin acil işlere değil [...]
Paradigmalarımız belki de başkalarıyla olan etkileşimlerimiz konusunda sahip olduğumuz en güçlü araçlardır. Diğerlerini neden şu andaki haliyle gördüğümüzü, yanlış anlaşılmaları ve eski inançlarımızı anlamak adına içgözlem yapmak oldukça [...]
Most of us have been taught all our lives to face our fears. Or avoid them outright. My mother is deathly afraid of sharks. It’s a debilitating fear [...]
Ever been in a difficult situation, where you knew exactly what the first step was to improve it or even extricate yourself from it, but the first [...]
It’s currently the theme of many conferences, webcasts, and podcasts. It’s a hot topic in every executive team meeting. It’s increasingly the focus of culture surveys and the [...]
Liderlerin en çok zorlandığı konu, ekip üyelerinin her birinin belirledikleri hedeflere sahip olmalarını sağlamaktır. Ekibinizin hedefleri sahiplenmeleri için yaptıkları çalışmaların neden önemli olduğunu ve organizasyona olan katkılarını düzenli [...]
Çoğu zaman liderler inanılmaz bir aciliyet hissi ile çalışır ve daha hızlı koşarlar. Özellikle normalimiz değiştiği bu günlerde hiç olmadığımız kadar hızlı olmaya ancak aciliyet hissinden uzaklaşmaya [...]
For me, it’s in the shower. Problem is, I feel too guilty to stay in more than four or five minutes and waste water, so my genius is [...]
Geçmişi değiştiremeyiz fakat geleceği değiştirebiliriz. Geçmişinizdeki sağlıksız, zararlı, kaba veya etkisiz davranış kalıplarını proaktif, yararlı, etkili davranışlarla değiştirebilirsiniz. Olumsuzlukları tek bir küçük adımla değiştirmeye başlayabilirsiniz.
