2021’e Öneriler
Yeni bir dönem umuduyla başladığımız, iyi dilekleri ve hedefleri belirlediğimiz 2021’in ilk haftalarında aslında bizi yeni yıl planları bekliyor. Halen yapmadıysak yapmak için doğru bir zamandayız. Liderlere bu [...]
Bilinçdışı Ön Yargı Hakkında Doğru Bilinen 2 Yanlış
Ön yargı, karmaşık bir kelime olarak algılanabilir. İnsanlar ön yargıyı farklılıklara müsama göstermeme, farklı dünya görüşe sahip insanları zor kabullenme, ayrımcılık veya cinsiyetçilikle birleştirirler. Ancak ön yargı, görünüşte, [...]
Pandemi Sırasında İş-Yaşam Dengesine Ulaşmanın Yolları
Birçoğumuz pandemi döneminde bir süre daha evde aynı anda birden fazla rol oynamaya devam edeceğiz. Sağlıklı ve üretken kalmak için bu ipuçlarını göz önünde bulundurmak faydalı olabilir. Bir [...]
Liderler Net Hedefler Belirler
“Geçen yılın rekorunu kırmak” hedefi her ne kadar kulağa hoş gelse de yeterince net değildir. Geçen yılın rekorunu “Ne kadar kırmak istiyorum?, Ne kadar sürede kırmak istiyorum?” vb. [...]
What Do You Want In A Leader?
We hear so much about what it takes to be a great leader. So much I can barely imagine living up to it. So, I prefer to [...]
Liderler Geri Bildirim Sürecini Etkin Şekilde Yönetir
Geri bildirim, etkili koçluk ve takım gelişimi için oldukça önemli bir araçtır. Etkili bir geri bildirim süreci oluşturmak için ne zaman ve hangi koşullarda geri bildirim vermeniz gerektiğini [...]
Identify The Wildly Important Goals
Wildly Important Goals (or WIGs) are the few, highly important goals that must be achieved or no other goal matters. Despite their critical importance, WIGs can be neglected [...]
İş Yerinizdeki Bilinçdışı Ön Yargılarla Yüzleşin
Hiç kimse ön yargılı olduğunu düşünmek istemez. Herkes kararlarının doğrulara dayalı olduğuna inanmak istese de, karar anı geldiğinde objektif ya da sübjektif olma arasındaki o ince çizgide doğru [...]
Liderler Ön Yargıları İle Yüzleşmek İçin Kendilerine Vakit Ayırır
İşlerimize ve proje teslim tarihlerine odaklı çalışırken kendimizle ilgili düşünmek için vakit ayırmayı çoğunlukla ihmal ederiz. Ancak unutmamalıyız ki ayıracağımız bu zaman aralığı kişisel gelişimimiz ve ön yargılarımızla yüzleşmek için [...]
Lead Difficult Conversations
Leading difficult conversations is a leadership challenge that’s so daunting many avoid it. Yet, if you don’t do it as a leader, you frankly don’t deserve your job. These [...]