Liderler Hedefleri Düzenler
Ekip üyeleri tüm yapılması gerekenleri bir kenara bırakıp iki ya da üç hedefe odaklandığında bunları başarma olasılıkları oldukça yükseltir. Ancak bu sayı dört ile on arasında olur ise [...]
Define Outcomes Before You Act
All things are created twice. There’s a mental, or first, creation and a physical, or second, creation. By defining outcomes before we act, we ensure our efforts are [...]
Birebir Görüşmelerinize Yepyeni Sorularla Enerji Katın
Ekibinizle düzenli birebir görüşmeleriniz için belirlediğiniz bir rutininiz var mı? Eğer varsa bu harika... Ancak bu görüşme rutini iş yoğunluğunuzdan dolayı monoton bir hale dönüşebilir. Oysa birebir görüşmeler [...]
Declare Your Intent
Have you ever had incorrect intent ascribed to your actions? Why did that happen? Many think of leadership as a war of political gamesmanship and cutthroat advancement. Such [...]
Deliver Results
Are you and your team delivering activities instead of results? Are the results the right ones? Paraphrasing Henry Ford, “Nobody ever built a reputation on what they said they [...]
Potansiyeli Çoğaltan Bir Lider Misiniz?
Hiç kendinize şu soruyu sordunuz mu? Engelleyen mi yoksa potansiyeli çoğaltan bir lider miyim? Cevabınızı duyabiliyorum çünkü aslında hepimiz çevremizdeki insanların potansiyelini çoğaltmak isteriz. Kendimizi de genelde olmak [...]
Liderler Güven Yayar
Başarı genellikle güven ortamının sağlanması ve bireylerin kritik bir liderlik özelliğini öğrenmesine izin verilmesinin sonucunda ortaya çıkar. Hayatınızda size güven yayan tüm insanları listeleyin. İsimlerinin yanına, güvenlerinin sizin [...]
Make High-Impact Commitments
The effectiveness of a goal depends on the consistency of the commitments. You’ll need to guide your team in making commitments that have the highest possible impact. Start [...]
Uzaktan Çalışma Sırasında Duygusal Zeka
Uzaktan çalışmanın 2021'de olağan hale gelme olasılığı yüksek olduğundan, duygusal zekanın gücü ile etkili ve ortak akılla hareket eden takımlar oluşturmanın ipuçlarını göz önünde bulundurmalıyız. Bu yıl, liderler [...]
Liderler Açık ve Anlaşılır Bir Dil Kullanır
Açık konuşan liderler: - Sıradan ve basit bir dil kullanırlar. - Etkilemek için lafı çevirmez veya yanlış yönlendirmezler. - Diplomatik ama açık bir dille gerçekleri söylerler. Açık konuşan [...]