2021’e Öneriler
Yeni bir dönem umuduyla başladığımız, iyi dilekleri ve hedefleri belirlediğimiz 2021’in ilk haftalarında aslında bizi yeni yıl planları bekliyor. Halen yapmadıysak yapmak için doğru bir zamandayız. Liderlere bu [...]
Yeni bir dönem umuduyla başladığımız, iyi dilekleri ve hedefleri belirlediğimiz 2021’in ilk haftalarında aslında bizi yeni yıl planları bekliyor. Halen yapmadıysak yapmak için doğru bir zamandayız. Liderlere bu [...]
Ön yargı, karmaşık bir kelime olarak algılanabilir. İnsanlar ön yargıyı farklılıklara müsama göstermeme, farklı dünya görüşe sahip insanları zor kabullenme, ayrımcılık veya cinsiyetçilikle birleştirirler. Ancak ön yargı, görünüşte, [...]
Birçoğumuz pandemi döneminde bir süre daha evde aynı anda birden fazla rol oynamaya devam edeceğiz. Sağlıklı ve üretken kalmak için bu ipuçlarını göz önünde bulundurmak faydalı olabilir. Bir [...]
“Geçen yılın rekorunu kırmak” hedefi her ne kadar kulağa hoş gelse de yeterince net değildir. Geçen yılın rekorunu “Ne kadar kırmak istiyorum?, Ne kadar sürede kırmak istiyorum?” vb. [...]
We hear so much about what it takes to be a great leader. So much I can barely imagine living up to it. So, I prefer to [...]
Geri bildirim, etkili koçluk ve takım gelişimi için oldukça önemli bir araçtır. Etkili bir geri bildirim süreci oluşturmak için ne zaman ve hangi koşullarda geri bildirim vermeniz gerektiğini [...]
Wildly Important Goals (or WIGs) are the few, highly important goals that must be achieved or no other goal matters. Despite their critical importance, WIGs can be neglected [...]
Hiç kimse ön yargılı olduğunu düşünmek istemez. Herkes kararlarının doğrulara dayalı olduğuna inanmak istese de, karar anı geldiğinde objektif ya da sübjektif olma arasındaki o ince çizgide doğru [...]
İşlerimize ve proje teslim tarihlerine odaklı çalışırken kendimizle ilgili düşünmek için vakit ayırmayı çoğunlukla ihmal ederiz. Ancak unutmamalıyız ki ayıracağımız bu zaman aralığı kişisel gelişimimiz ve ön yargılarımızla yüzleşmek için [...]
Leading difficult conversations is a leadership challenge that’s so daunting many avoid it. Yet, if you don’t do it as a leader, you frankly don’t deserve your job. These [...]