Beyaz Yakalı Çalışanlar Kapsayıcılık ve Fırsat Eşitliği Konusundaki Çalışmaları Yetersiz Görüyor!

  FranklinCovey Türkiye olarak Türkiye’deki bilinçdışı ön yargıları anlamak için gerçekleştirdiğimiz araştırmamızın sonucuna göre, şirketlerin kapsayıcılık ve eşitlik yönünde yaptığı çalışmalar çalışanlar tarafından yetersiz görülüyor. Katılımcıların %60’ı ise iş [...]

2021-02-05T12:55:59+00:00By |

Bilinçdışı Ön Yargı Hakkında Doğru Bilinen 2 Yanlış

  Ön yargı, karmaşık bir kelime olarak algılanabilir. İnsanlar ön yargıyı farklılıklara müsama göstermeme, farklı dünya görüşe sahip insanları zor kabullenme, ayrımcılık veya cinsiyetçilikle birleştirirler. Ancak ön yargı, görünüşte, [...]

2021-03-03T14:25:27+00:00By |