Ekip üyeleri tüm yapılması gerekenleri bir kenara bırakıp iki ya da üç hedefe odaklandığında bunları başarma olasılıkları oldukça yükseltir. Ancak bu sayı dört ile on arasında olur ise hedeflerden yalnızca bir ya da ikisine ulaşabilecekleri ön görülür. Akışa kapılıp bu rakam on bir ile yirmi hedef arasına çıkarırlarsa tüm odaklarını kaybederler. Bu kadar hedef ile karşı karşıya kalan ekip üyeleri süreci yürütmeyi büyük olasılıkla bırakacaklardır.

Aynı anda birçok hedefi zorlamaya çalışan insanlar genellikle hepsinde vasat bir iş çıkarırlar. Odaklanma ilkesini görmezden gelsek de sonuçlar bu ilkenin doğrultusunda gerçekleşecektir.  Önemli hedefleriniz için her seferinde tek bir hedefe odaklanmak ve her yeni bir hedefte bunu tekrarlamak yararlı olacaktır.