5. Alışkanlık: Önce Anlamaya Çalış Sonra Anlaşılmaya®

Empatik İletişim Alışkanlığı

İletişim hayattaki en önemli beceridir. Okumayı, yazmayı ve konuşmayı öğrenmek için yıllarınızı harcarsınız. Peki ya dinlemek? Başka bir insanı gerçekten, derinlemesine anlamanız için dinlemenizi sağlayan hangi eğitimi aldınız? Muhtemelen hiçbiri, değil mi?

Çoğu insan gibiyseniz, muhtemelen önce anlaşılmayı arıyorsunuz; amacına ulaşmak istiyorsun. Bunu yaparken, karşınızdaki kişiyi tamamen görmezden gelebilir, dinliyormuş gibi yapabilir, konuşmanın yalnızca belirli kısımlarını seçerek duyabilir veya dikkatle yalnızca söylenen kelimelere odaklanabilir, ancak anlamı tamamen kaçırabilirsiniz. Peki bu neden oluyor?

Çünkü çoğu insan anlamak için değil, yanıt vermek amacıyla dinler. Ne söyleyeceğinizi, soracağınız soruları vs. zihninizde hazırlarken kendinizi dinlersiniz. Duyduğunuz her şeyi yaşam deneyimleriniz, referans çerçeveniz üzerinden filtrelersiniz. Duyduklarınızı otobiyografinizle karşılaştırır ve nasıl ölçtüğünü görürsünüz. Sonuç olarak, diğer kişinin ne demek istediğine, onlar iletişimi bitirmeden erken karar verirsiniz. Aşağıdakilerden herhangi biri size tanıdık geliyor mu?

“Hey, bir dakika. Sadece kendi deneyimlerimden yola çıkarak kişiyle ilişki kurmaya çalışıyorum. Bu o kadar kötü mü?” Bazı durumlarda, otobiyografik yanıtlar uygun olabilir, örneğin başka bir kişi özellikle sizin bakış açınızdan yardım istediğinde veya ilişkide zaten çok yüksek bir güven düzeyi olduğunda. 

Ücretsiz Rehber

Bir Lider Gibi Dinleyin: Güçlü Sohbetler Kurmak İçin 9 İpucu

Başkalarından daha fazla kazanabilmeniz ve sizden daha fazla şey öğrenebilmeleri için nasıl daha iyi bir dinleyici olabileceğinizi öğrenin…

Bir Etkinlik İçin Kaydolun

İş Gücünüzün Sosyal-Duygusal Zekasını Arttırmak

7 Alışkanlık’tan kişisel değişime dair güçlü derslerin iş gücünüzün davranışlarını dönüştürmeye nasıl yardımcı…

Önce Anlamayı Arayın

Sık sık otobiyografik olarak dinlediğiniz için, dört yoldan biriyle yanıt verme eğilimindesiniz:

  • İrdelemek : Yargılarsınız ve sonra ya katılırsınız ya da katılmazsınız.
  • Değerlendirmek: Kendi referans çerçevenizden sorular soruyorsunuz.
  • Öğüt Vermek : Danışmanlık, tavsiye ve sorunlara çözüm sunarsınız.
  • Yorumlamak : Kendi deneyimlerinize dayanarak başkalarının güdülerini ve davranışlarını analiz edersiniz.
Quote PNG

“Kişilerarası ilişkiler alanında öğrendiğim en önemli ilkeyi tek bir cümleyle özetlersem, bu şu olurdu: Önce anlamaya çalış, sonra anlaşılmaya.”

— Dr. Stephen R. Covey

7 Alışkanlık Vaadi

Türkçe alt yazı için dil seçeneklerini tıklayınız.

Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı

01

Kontrol edemedikleriniz yerine kontrol edip etkileyebileceklerinize odaklanın ve harekete geçin.

02

Net başarı ölçütleri ve bunlara ulaşmak için bir plan tanımlayın.

03

Acil durumlara sürekli tepki vermek yerine önceliklerinizi belirleyin ve en önemli hedeflerinize ulaşın.

04

Yüksek güvene dayalı ilişkiler kurarak daha etkili iş birlikleri yapın.

05
5. Alışkanlık: Önce Anlamaya Çalış Sonra Anlaşılmaya®

İhtiyaçları ve bakış açıları hakkında derin bir anlayış geliştirerek başkalarını etkileyin.

06

Çeşitlilikten yararlanan ve tüm kilit paydaşları tatmin eden yenilikçi çözümler geliştirin.

07

Yenilenme aktiviteleri için zaman ayırarak motivasyonu, enerjiyi ve iş/yaşam dengesini artırın.

Bizimle iletişime geçin.

Kişisel Bilgiler
Onay

Request a Demo