Güven Hızında Liderlik®
Güven kültürleri ancak belirli bir düzeyde gelişebilir.
Güven sizde olan ya da olmayan bir nitelik değildir; öğrenilebilir bir beceridir. Yüksek güvenle çalışan ekipler ve organizasyonlar, kültürlerinin özünde güven oluşturmayanlardan önemli ölçüde daha iyi performans gösterir.
Güven geliştirmek, ekip üyelerinin enerji kazanmasına ve katılım sağlamasına yardımcı olur. Daha verimli iş birliği yapmalarını, daha hızlı çalışmalarını ve sürdürülebilir sonuçlar elde etmelerini sağlar.
Güven Hızında Liderlik® Programını Keşfedin
Güven pratikle gelir.
Karmaşık kurumsal sorunlar, bir kalem darbesiyle, bir liderlik göreviyle, bir eğitim programıyla, yeniden yapılanmayla veya bir sistemi değiştirerek çözülemez. Bunlar yardımcı olabilir, ancak tüm büyük stratejiler sonunda gerçek insanlar tarafından yapılan gerçek işlere dönüşmelidir.
Güven Ekonomisi
Güven her zaman iki sonucu etkiler: hız ve maliyet. Güven azaldığında hız düşer ve maliyet artar. Güven arttıkça hız artar ve maliyet düşer. Güven ekonomisinin ciddi pratik etkisi, gizli bir düşük güven vergisi ödememizdir.
Bir şirket mükemmel bir stratejiye ve güçlü bir uygulama yeteneğine sahip olabilir, ancak net sonuç, düşük güven vergisiyle baltalanabilir veya yüksek güven temettüsüyle çarpılabilir. Bu, güven için güçlü bir iş gerekçesi oluşturur ve bunun yumuşak, sahip olunması güzel bir özellik olmadığını garanti eder.
Güven Nasıl Çalışır?
Güven iki şeyin işlevidir: karakter ve yetkinlik. Karakter, kişisel bütünlüğünüz, amacınız ve insanlarla niyetinizi içerir. Yetkinlik, kabiliyetinizi, becerilerinizi, sicilinizi ve geçmiş performansınızı içerir.
Toplumumuzda etiğe artan odaklanmayla birlikte, güvenin karakter yönü hızla yeni küresel ekonomiye girişin bedeli haline geliyor. Bununla birlikte, güvenin ayırt edici ve çoğu zaman göz ardı edilen tarafı olan yetkinlik de eşit derecede önemlidir.
Eğitim Detayları
Güven Hızı, bireylerin ve ekiplerin performansını değiştirerek iş sonuçlarını önemli ölçüde etkiler. Bu ayrı bir girişim değil; daha ziyade, bireylerin ve ekiplerin mevcut işlerini nasıl yaptıklarıyla ilgilidir. Yüksek güven, yüksek katılım kültürü oluşturmak nihai, uzun vadeli rekabet avantajıdır.
Güven Hızında Liderlik eğitimi katılımcı seti aşağıdakileri içerir:
- Katılımcı Rehberi
- Güven Hızı Eylem Kartları
- Haftalık Güven Toplantısı Rehberi
- Güven Hızında Liderlik ® Kitabı
- tQ 360º Değerlendirmesi
Ücretsiz Rehber
Ekibinizle Aranızda Güven Oluşturmanın 7 Yolu
Her düzeydeki liderler için araç seti.
Etkinlik İçin Kaydolun
Güven Hızında Liderlik Webcast
Bir numaralı çok satan yazar Stephen MR Covey’in bilinçli olarak güven oluşturma ilkeleri hakkındaki webcast’ine katılın.
FranklinCovey İçeriklerini Size Nasıl Sunuyoruz?
Bu eğitim, FranklinCovey All Access Pass®‘a dahildir. Bu platform, organizasyonunuzda ihtiyaç duyduğunuz içeriklere her zaman ve her yerde sınırsız erişiminizi sağlar.
Online
Her yerden çevrimiçi erişilebilir dinamik eğitim ve gelişim fırsatı
Yüz Yüze / Sınıf İçi
Yüz yüze sunulan uzman eğitimi ve gelişim
On Demand
Her yerde, her zaman çalışanlarınızın kullanımına açık içerik
