İş Dünyasında Kuşaklar Mozaiği
İnsan ömrü uzadı. Tarihsel verilere baktığımızda, tıp ve bilimdeki gelişmeler sayesinde ölüm oranlarını büyük ölçüde azalttığımızı ve insanların [...]
FranklinCovey Blog
Çözümlerimiz kolektif eylem ve anlamlı değişim yaratmanıza yardımcı olurken, yaptığımız her şey bu dört temel alanda başarılı olmanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
KATEGORİLER
OKR vs KPI: Amaçlarınızı, temel sonuçlarınızı ve olmazsa olmaz hedeflerinizi (OOH) nasıl güçlendirirsiniz?
Amaçlarınızı, temel sonuçlarınızı ve olmazsa olmaz hedeflerinizi (OOH) nasıl güçlendirirsiniz? Mark Josie /Strateji Uygulama ve Satış Performansından Sorumlu [...]
Aç Karnına Detoks: Smoothie Bar Var Ama Hâlâ Herkes Sessiz
İş dünyası son yıllarda çalışanların iyi oluşunu artırmak için büyük yatırımlar yapıyor, iyi oluşlarına milyonlar harcıyor. Esnek çalışma [...]
1000 Bilimli Olmak Ya Da Olmamak
1994 yılında, yani bundan tam 31 sene önce, bir insanın not defterinin sadece 18 sayfası tam 30,8 milyon [...]
Eylemsizlikten Doğan Güç
Bu son zamanlarda kafamda yankılanan bazı sorulara birlikte cevap arayacağımız, biraz benim de duygu durumumu yansıtan bir yazı [...]
Sessizlikleri Bozmak: Kapsayıcı Liderliğin Gerçek Gücü
Başarı, yalnızca parlak fikirlerden, çok çalışmaktan veya etkileyici sunumlardan gelmez. Gerçek başarı, farklı bakış açılarını bir araya getirerek [...]
BİR HAYAT, BİR HİKAYE: ‘Logoterapi’nin Doğuşu
1942 kış mevsimi başlarında Viyana’da Avusturalyalı otoritelerin toplayıp tutukladığı yüzlerce Musevi arasında genç psikiyatr Viktor Frankl de vardı. [...]
Çalışma Hayatında Stres ve Ebeveynlik: Bize ve Çocuklarımıza Ne Oluyor?
Günümüzün yoğun ve stresli çalışma ortamları, ebeveynlerin çocuklarıyla olan etkileşimlerine fark edilenden çok daha derin bir şekilde yansıyor. [...]
DEHA, GÜÇ ve BÜYÜ
Yeni bir başlangıç yapmaya hazır mısın? Hayatımızın belli dönemlerinde kurduğumuz düzeni ve içinde bulunduğumuz sistemi sorgulamışızdır. Bizi geliştirmekten [...]
CEO’muzdan Mektup
2024 Türkiye Ekonomisi ve Liderlik Perspektifimiz: 2025'te Odaklanmamız Gereken Alanlar Değerli İş Ortaklarımız ve Liderler, 2024 yılı, Türkiye [...]