İletişim ve İş Birliği
Daha İyi İletişim ve İş Birliği ile Liderlerinizin Etkinliğini Artırın
Etkili bir şekilde çalıştığınız liderlerinizi düşündüğünüzde, aklınıza hangi özellikler geliyor? Güçlü iletişim becerileri ve iş birlikçi bir yaklaşım muhtemelen listenizin başında gelir. Liderler için iletişim ve iş birliği, sadece olumlu bir özellik olarak kalmayıp aynı zamanda organizasyonunuzun gelişimi için kritik bir önem taşımaktadır.
Etkili liderler, fikirleri açıkça nasıl paylaşacaklarını, eyleme geçirici geri bildirimlerde bulunmayı ve paydaşları dahil etmek için ilgili bağlamı sağlamayı bilirler. Bir vizyonu somut hedeflere, planlara ve sonuçlara nasıl çevireceklerini anlarlar. Ve gerektiğinde akranları veya astları ile sert konuşmalar yapmaktan çekinmezler.
Deneyimli liderler bile iletişim ve iş birlikçi liderlik becerilerini geliştirmek için ek koçluktan yararlanabilir.
Deneyimli liderler bile iletişim ve işbirlikçi liderlik becerilerini geliştirmek için ek koçluktan yararlanabilir. FranklinCovey’in ilkeye dayalı içeriği, uzman danışmanları ve yenilikçi teknolojisi, liderlerinizi son derece etkili iletişimciler, yetenekli fasilitatörler ve stratejik proje yöneticileri olmaları için ihtiyaç duydukları kaynaklar ve iç görülerle donatacaktır.
Temel İletişim ve İş birliği Becerileri
Büyük liderler, mesajlarını herhangi bir ortamda nasıl ileteceklerini, meslektaşlarıyla zorlu sohbetlerde nasıl ilerleyeceklerini ve başarı için projeleri nasıl hazırlayacaklarını bilirler.
Yazım
Açık, özlü ve okuyucu odaklı bir şekilde yazar
Sunum
Halka açık ortamlarda etkili bir şekilde iletişim kurar
Zor Konuşmalar Yürütmek
Zor konuşmaları proaktif olarak başlatır ve yönetir
Projeleri Yönetme
Sağlam bir sorumluluk düzeniyle projeye özgü net hedefler ve beklentiler belirler
Free Guide
Liderlerin Ekip Üyeleri Arasında Güven Oluşturmak İçin Kullandıkları 10 İfade
Minnettarlığı ifade etmek, şefkat göstermek ve destek sağlamak için basit, güçlü ifadelerden oluşan ortak bir …
Ücretsiz Webcast
Herkes Harika Bir Yöneticiyi Hak Eder: Ekip Liderliğinde 6 Önemli Uygulama™
Liderlerin bağlı, yüksek performanslı bir ekip oluşturmak için ihtiyaç duyduğu 6 önemli uygulamayı
Yolculuğun Gücü
Kalıcı davranış değişiklikleri, insanların kim olduğu ve dünyayı nasıl gördüklerinden başlayarak içten dışa doğru gerçekleşir. Bu da başkalarıyla nasıl etkileşim kurduklarını ve onlara nasıl liderlik ettiklerini etkiler. Sizler için hazırladığımız Gelişim Yolcuklarımız ekiplerinizdeki kişilerin hem paradigmalarını hem de davranışlarını değiştirmelerine yardımcı olmak için özel içeriklerimizi, uzman danışmanlarımızı ve güçlü teknolojimizi bir araya getiriyor.
Sizler için hazırladığımız örnek bir Gelişim Yolculuğunu aşağıda bulabilirsiniz.