Ekip Liderliğinde 6 Önemli Uygulama
Bir ekibe nasıl liderlik edileceğini öğrenin
Her seviyedeki liderler, işletmenizdeki her ölçüt üzerinde önemli bir etki yaratır: çalışan verimliliği ve bağlılığı, müşteri memnuniyeti ve bağlılığı, yenilikçilik ve finansal performans. Liderler, işinizde “Fark Yaratanlardır”.
Yeni ve gelişmekte olan liderlerden yönetici süitlerindekilere kadar, bir liderin rolü her zaman zor olmuştur ve bugünün gerçekleri bunu daha da zorlaştırmaktadır. Sosyal beceriler genellikle bu roldeki başarının yüzde 80’ini oluşturur. Yine de birçok insan, başkalarını yönetme ve motive etme becerilerinde uzmanlaşmadan, teknik yetenekleri nedeniyle liderliğe terfi ediyor. Bu temel beceriler olmadan, her seviyedeki liderler ekiplerini yönetmede çeşitli zorluklarla mücadele edebilir.
Ekip Liderliğinde 6 Önemli Uygulama™ liderlere başkalarına etkili bir şekilde liderlik etmeleri için gerekli paradigmaları, becerileri ve araç setlerini sağlayan, ilgili pratik kaynakların özel bir koleksiyonudur.
Lider Paradigması Geliştirin
Bir ekibe liderlik etmek, bireysel olarak katkıda bulunan biri olarak çalışmaktan farklı bir paradigma gerektirir. Başkalarının lideri olarak başarıyı en üst düzeye çıkaracak kritik paradigma değişikliklerini keşfedin.
Düzenli Bire Bir’ler Gerçekleştirin
Düzenli bire bir görüşmeler yaparak ekip üyelerinin katılımını artırın, ekip üyelerinin sorunlarına ilişkin anlayışınızı derinleştirin ve sorunları kendileri çözmelerine yardımcı olun.
Ekibinizi İş Sonuçlarına Yönlendirin
Ekip hedefleri ve sonuçları hakkında netlik yaratın; doğru düzeyde destek sağlarken sorumluluğu ekip üyelerine devredin.
Bir Geri Bildirim Kültürü Yaratın
Ekip üyesinin güvenini ve yeterliliğini geliştirmek için geri bildirimde bulunun; başkalarından geri bildirim alarak kendi performansınızı geliştirin.
Değişim Sürecinde Ekibinize Liderlik Edin
Ekip üyelerinin değişimi yönetmesine ve hız kazanmasına ve daha iyi performans elde etmesine yardımcı olacak belirli eylemleri belirleyin.
Zamanınızı ve Enerjinizi Yönetin
En önemli önceliklere odaklanmak için haftalık planlamayı kullanın ve Enerjiyi Besleyen 5 Unsuru uygulayarak etkili bir lider olma becerinizi güçlendirin.
6 Önemli Uygulamaya Giriş
Genel Bakış
Bu çözüm, her seviyedeki lidere, diğer insanlarla ve onlar aracılığıyla iş yapmak için gerekli beceri ve araçları sağlar. Program, bireysel katılımcı olarak önceki rollerinden geçiş yapan liderler ve ekiplerini etkili bir şekilde yönetmek ve yönetmek için pratik, ilgili rehberlik arayan deneyimli liderler için idealdir.
Araştırma ve Çözüm
FranklinCovey olarak, kuruluşların ve işletmelerin bugün ve gelecekte liderlerinden neye ihtiyacı olduğunu daha iyi anlamak için araştırmaya önemli ölçüde yatırım yaptık. Üç ortak zorluk keşfettik:
- Yeni liderlerin başkalarını yönetmenin ve onlara liderlik etmenin temellerini öğrenmesi gerekir.
- Gelişmekte olan liderlerin bilgilerini ve insan becerilerini yükseltmeleri gerekiyor.
- Her lider, temel liderlik becerilerinde ustalaşarak fayda görebilir.
6 Önemli Uygulama, her liderin etkisini hızlandırarak, onları her liderin ihtiyaç duyduğu (ancak çok azının sahip olduğu) beceri ve araçlarla donatır. Tüm liderlerin başkalarını yönetmek ve motive etmek için tutarlı bir yaklaşım kullanması için organizasyonunuz genelinde becerilerin seviyesini belirlemeniz önemlidir.
Ürün İçeriği
Katılımcı malzemeleri şunları içerir:
- Katılımcı kiti
- Katılımcılara özel basılı ve dijital araç setleri
- Alıştırma kartları
- 6 haftalık e-posta üzerinden takip süreci
Ücretsiz Rehber
Liderler için Önemli İçgörüler
Bir ekibe liderlik etmek, bireysel olarak katkıda bulunan biri olarak çalışmaktan farklı bir beceri seti gerektirir.
Etkinlik İçin Kaydolun
Herkes Harika Bir Yöneticiyi Hak Eder Webcast
Çalışanlarınızı yüksek performanslı bir ekip haline getirmek için kanıtlanmış en iyi uygulamaları keşfedin.
FranklinCovey İçeriklerini Size Nasıl Sunuyoruz?
Bu eğitim, FranklinCovey All Access Pass®‘a dahildir . Bu platform, organizasyonunuzda ihtiyaç duyduğunuz içeriklere her zaman ve her yerde sınırsız erişiminizi sağlar.
Online
Her yerden çevrimiçi erişilebilir dinamik eğitim ve gelişim fırsatı
Yüz Yüze / Sınıf İçi
Yüz yüze sunulan uzman eğitimi ve gelişim
On Demand
Her yerde, her zaman çalışanlarınızın kullanımına açık içerik.
