Kendini Yönet
Liderlerinizin Kendilerini Etkili Bir Şekilde Yönetmesine Yardımcı Olun
Her başarılı ekip lideri, işe kendilerini etkin bir şekilde yöneterek başlar. Kişisel liderlik, bireyin kendi güçlü yanlarını ve motivasyonlarını anlama ve enerjisini en önemli hedeflere uygulama yeteneğidir. Yetenekli liderler kendilerinden en iyi sonucu nasıl alacaklarını bilirler ve ekipleri ve meslektaşları için olumlu bir örnek oluştururlar.
Kişisel liderlik, kişisel farkındalıkla başlar. Bu anlayışa dayanarak, liderler ulaşılabilir, anlamlı hedefler tanımlar, bu hedeflere doğru ilerlemek için hesap verebilirlik arar ve zorlukları ve çatışmaları dayanıklılıkla ele alır. Ayrıca, tükenmişlik riski olmadan ekiplerini sürekli olarak destekleyebilmek için zamanlarına ve enerjilerine uygun sınırlar koyarlar.
Organizasyonunuzdaki her bir liderin benzersiz liderlik güçleri ve gelişim alanları vardır. FranklinCovey’in araştırma destekli içeriği, uzman danışmanları ve yenilikçi teknolojisi, liderlerinizi güçlü kişisel liderlik stratejileri oluşturmak ve uygulamak için ihtiyaç duydukları kaynaklar ve içgörülerle donatacaktır.
Temel Kişisel Liderlik Becerileri
Güçlü bir lider, kendisini derinden anlar, zorlukları büyüme fırsatları olarak görür ve en yüksek performans seviyelerine ulaşmak için zamanını ve enerjisini nasıl yöneteceğini bilir.
Öz Farkındalık
Kendi güçlü ve zayıf yanlarını ve başkaları üzerindeki etkilerini bilir
Gelişim Paradigması
Aksiliklerden, zorluklardan ve yapıcı geri bildirimlerden beslenerek gelişir
Zaman Yönetimi
Zamanını, enerjisini ve kaynaklarını en önemli görevlere harcar.
Enerji Yönetimi
Sürdürülebilir performans için fiziksel ve zihinsel sağlığa öncelik verir
Ücretsiz Rehber
Liderliğe Zihinsel Geçişi Yapın
İlk seviye liderlerinizin bireysel katkıda bulunanlardan ekip liderliğine geçişlerinde başarılı olmasına yardımcı olun.
Ücretsiz Webcast
Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı®
7 Alışkanlığın kasıtlı öz farkındalık, sorumlu karar verme ve iş birliği yoluyla kendi kendine liderlik stratejilerini…
Başarı Hikayeleri
Yolculuğun Gücü
Kalıcı davranış değişiklikleri, insanların kim olduğu ve dünyayı nasıl gördüklerinden başlayarak içten dışa doğru gerçekleşir. Bu da başkalarıyla nasıl etkileşim kurduklarını ve onlara nasıl liderlik ettiklerini etkiler. Sizler için hazırladığımız Gelişim Yolcuklarımız ekiplerinizdeki kişilerin hem paradigmalarını hem de davranışlarını değiştirmelerine yardımcı olmak için özel içeriklerimizi, uzman danışmanlarımızı ve güçlü teknolojimizi bir araya getiriyor.
Sizler için hazırladığımız örnek bir Gelişim Yolculuğunu aşağıda bulabilirsiniz.