Yapay Zekayla Birlikte Çalışmak

Birlikte Daha Akıllı Çalışmanın Temelleri

Yapay zeka, insanların uyum sağlayabileceğinden daha hızlı ilerliyor.

Doğru yaklaşım ve beceriler olmadan, birçok kişi yapay zeka kullanma konusunda bunalmış ya da tereddütlü hissediyor; bu da dönüşümü yavaşlatıyor ve anlamlı çıktılar için fırsatların kaçırılmasına yol açıyor.

Yapay Zekayla Birlikte Çalışmak: Birlikte Daha Akıllı Çalışmanın Temelleri; yapay zekanın insan yetkinlikleriyle birleştiğinde güçlendiğini kabul ederek, liderleri ve ekipleri yapay zekayı günlük işe özgüvenle entegre edecek şekilde destekler.

80%
katılımcıların büyük bir kısmı, yöneticilerinin yapay zeka konusundaki liderlik tarzını müdahale etmeyen olduğunu düşünüyor.*
24%
Katılımcılar yapay zeka hakkında öğrenilecek o kadar çok şey olduğu için bunalmış hissediyor.*
14%
katılımcılar yapay zeka eğitimi aldı.*

Katılımcılar şunları nasıl yapacaklarını keşfedecek:

  • Yapay zekayla doğru zihniyetle ilerleyerek özgüven geliştirin.
  • İnsan içgörüsünü yapay zeka kapasitesiyle birleştirmek için pratik yöntemler edinin.
  • Daha iyi yapay zeka–insan iş birliğini ortaya çıkarmak için üç Altın Soruyu uygulayın.
  • Ekipler genelinde verimliliği ve hizalanmayı artırmak için yapay zekayı sorumlu biçimde kullanın.
  • Canlı pratikleri hemen gerçek işinize aktarın.
Liderlerinize ve ekiplerinize güven, çeviklik ve hibrit zeka kazandırın. Yapay zekanın (AI) hızla gelişmesi, birçok ekibin bunalmış hissetmesine, hatta tehdit altında hissetmesine neden oluyor. Liderler ve ekip üyeleri yapay zekayı nasıl anlamlı bir şekilde uygulayacaklarından emin olmadıklarında,  büyüme ve başarı için önemli fırsatları kaçırır. Organizayonlar, güven oluşturarak ve yapay zekayı insan gücünün güçlü yönleriyle nasıl birleştireceklerini öğrenerek, korkuyu netliğe ve denemeye hazır olma durumuna dönüştürebilir.
Yaygın Zorluklar
  • Değişime direnmek ve nereden başlayacağını bilememek
  • Güncelliğini ve uzmanlığını kaybetme korkusu
  • “Mükemmel komut”u ararken zaman kaybetmek
  • Belirsiz yönergeler ve hesap verebilirliğin net olmaması
Etki
  • Şirket genelinde yapay zeka dönüşümünü hızlandırın
  • Yaratıcılığı, karar kalitesini ve verimliliği artırın
  • Günlük işlerde ölçülebilir zaman tasarrufu sağlayın
  • Dönüşümü hızlandırmak için ivmeyi büyütün
Eğitim Seçenekleri
  • Yapay Zeka ile Birlikte Çalışmak, pekiştirme araçlarıyla birlikte Canlı-Yüz Yüze ya da Canlı-Online olarak sunulabilir.
  • Uygulamalı aktiviteler ve akran tartışmalarıyla katılımcılar, Hibrit Zekayı günlük işlerinde kullanmak için pratik araçlar ve özgüven kazanır.
*FranklinCovey Institute Proprietary Data, “Global Leadership Survey,” 2025

Request a Demo

Ülke